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Recht und Alltag
Frage 104 / 300
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Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf **nicht** der Grund für diese Entlassung sein?

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Erklärung

Eine Frau darf nicht entlassen werden, weil sie ein Kind bekommt und ihr Chef davon weiß. Das ist wichtig, weil das Gesetz Frauen in der Schwangerschaft und nach der Geburt schützt. Diese Regel soll sicherstellen, dass Frauen nicht benachteiligt werden, wenn sie Kinder bekommen. Es ist unfair und diskriminierend, jemanden aus diesem Grund zu entlassen.

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